Mehr Talente, weniger Aufwand

Als Social Recruiting Agentur finden wir Ihre neuen Mitarbeiter,

wo sie sich am liebsten aufhalten – in den sozialen Medien.

Sie möchten mehr erfahren, wie wir Ihr Recruiting revolutionieren können? Dann kontaktieren Sie uns jetzt für ein unverbindliches Gespräch!

Warum Social Recruiting?

Der Fachkräftemangel ist eine Herausforderung für viele Unternehmen.

Während die Zahl der aktiv Jobsuchenden sinkt, wächst der Pool der „passiven Kandidaten“. Diese hochqualifizierten Fachkräfte sind zwar offen für neue Herausforderungen, aber suchen nicht aktiv nach einer Stelle.

Aber wie können Sie diese versteckten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen?

Eine Infografik mit einem Eisbergmodell, das den Bewerbermarkt darstellt. Oberhalb der Wasserlinie sind 20 % der Bewerber als aktiv jobsuchend gekennzeichnet, während unterhalb 60 % wechselwillige und 20 % passive Kandidaten angezeigt werden. Plattform-Icons von LinkedIn, Instagram, Facebook und YouTube sind auf der Grafik vertreten.
Analyse der Social Media Nutzung nach Altersgruppen: 89% der 16-24-Jährigen, 73% der 25-44-Jährigen und 49% der 45-64-Jährigen sind aktive Nutzer. Darstellung der Plattformen Twitter, Facebook, LinkedIn und Instagram. Insgesamt 31 Millionen passiv suchende KandidatInnen.

Endlich die passenden Bewerber

Millionen von Menschen nutzen täglich die sozialen Netzwerke. Das bedeutet, dass Sie mit Ihren Stellenanzeigen eine enorm große potenzielle Bewerbergruppe erreichen und Ihre Botschaft direkt an die passenden Kandidaten ausrichten können.

Durch gezieltes Emplayer Branding bietet sich die Möglichkeit, Ihr Unternehmen von einer menschlichen Seite zu zeigen.

Social Recruiting ist mehr als nur ein Trend – es ist eine effektive Strategie, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Nutzen Sie die Reichweite und die Möglichkeiten der sozialen Medien, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Bewerber anzusprechen.

 

Keine Reichweite? Kein Problem!

Wir maximieren Ihre Präsenz in den sozialen Medien.
Mit unserer Hilfe überwinden Sie das Problem mangelnder Reichweite und erreichen eine breite Online-Präsenz, die Ihr Employer Branding wachsen lässt.

Smartphone-Bildschirm mit den Social-Media-Icons von Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest, Twitter und LinkedIn unter der Überschrift "Social Media".

Ihr Weg zum Social Media Erfolg

Durch gezielte Anzeigen, kreativen Inhalte und strategisches Targeting helfen wir Ihnen, Ihre offenen Stellen einem breiten Publikum zielgerichtet zu präsentieren und hochqualifizierte Bewerber anzusprechen.

Verpassen Sie nie wieder die besten Recruiting-Tipps!

Melden Sie sich jetzt für unseren HIRE-VISION Newsletter an und erhalten Sie exklusive Einblicke in die neuesten Social Recruiting-Trends, bewährte Tipps zur Mitarbeitergewinnung und Erfolgsstrategien direkt in Ihren Posteingang! Werden Sie Teil unserer Community und machen Sie Ihr Recruiting effizienter und erfolgreicher.



*
 

Unser Newsletter informiert dich regelmäßig per E-Mail über Aktionen und aktuelle Themen. Deine hier eingegebenen Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Du kannst dich jederzeit vom Newsletter abmelden. Deine Daten werden nach Beendigung des Newsletter-Empfangs innerhalb von 3 Monaten gelöscht, sofern der Löschung keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Weitere Details findest du in unserer Datenschutzerklärung.